De 3 belangrijkste aandachtspunten van inspirerende leiders: zo creëer je succes

superman-SAMENVOEGING

In ons onderzoek naar de geheimen van succesvolle organisaties kwamen we sterke leiders tegen. Type Superman/vrouw? Nee hoor, maar wel mensen die in hun kracht staan en hun aandacht goed weten te focussen.

De drie belangrijkste gebieden waar onze gesprekspartners hun aandacht op richten zetten we hier voor je op een rij! Continue reading De 3 belangrijkste aandachtspunten van inspirerende leiders: zo creëer je succes

Win een training Natuurlijk Leiderschap!

Bit-232Op 22 december is het kerstnummer van Bit magazine verschenen.

Bit is het grootste paardenblad van Nederland en deelt onze passie voor wat paarden ons leren op meer fronten dan paardrijden alleen.

Daarom maak je maand als abonnee van Bit kans op een 2-daagse leiderschapstraining van trainer-coach ervaringsgericht leren met paarden Josselien Janssens en een boekenpakket van Linda Kohanov!

Ben je al Bit-abonnee, dan kun je inschrijven voor de lezersactie via deze link. Continue reading Win een training Natuurlijk Leiderschap!

Continu leren is de voorwaarde voor het beste resultaat: dit zijn de 2 voorwaarden en valkuilen!

Lezing Lidna Kohanov, Amerikaans expert natuurlijk leiderschap in de paardenbak (c) @DePrairiePonys
Lezing Linda Kohanov, Amerikaans expert natuurlijk leiderschap in de paardenbak (c) @DePrairiePonys

Succesvolle Nederlandse organisaties focussen heel bewust op hun leercultuur. Wij zijn in ons onderzoek nog geen succesvolle organisaties tegengekomen die zeggen alleen maar te focussen op het resultaat! We zijn ook nog geen succesvolle leiders of teams tegengekomen die claimen dat er nooit iets bij ze fout gaat op de werkvloer…

Het geven en krijgen van feedback is daarin één van de belangrijkste mechanismes. Fouten worden bij uitstek gebruikt om van te leren om de dienst, het product en de samenwerking beter te maken. Als medewerker word je aangemoedigd je eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf continu te blijven ontwikkelen. Dit zijn twee belangrijke voorwaarden en valkuilen in organisaties: Continue reading Continu leren is de voorwaarde voor het beste resultaat: dit zijn de 2 voorwaarden en valkuilen!

English language training in Amsterdam area: Nature of Leadership

10140119 - kopieTB6b SONY DSC

 

 

 

The nature of leadership: connecting in relationship

Natural leadership with horses as guide and mirror

Join this 2-day English language experiential workshop/training with horses in the vicinity of Amsterdam in the weekend of 26-27 September. This interactive programme activates your unique authentic power and helps you to resolve what is blocking you in aligning with your life’s purpose.
Continue reading English language training in Amsterdam area: Nature of Leadership

Zo krijg je de juiste mensen aan boord! – 3 succestips uit de praktijk

canstockphoto8507144
Het is geen toeval dat organisaties die goed presteren de juiste mensen op de juiste plek hebben. De succesvolle organisaties in ons onderzoek hebben allemaal veel aandacht voor het binnenhalen van de mensen die het beste bij ze passen.

Daarbij blijkt het hebben van het ideale cv minder doorslaggevend dan wat ik ‘paardenlogica’ noem… Continue reading Zo krijg je de juiste mensen aan boord! – 3 succestips uit de praktijk

Is er natuurlijk evenwicht in jouw team?

horse-circus-act-painting bannerEen collega stelde de vraag of samenwerken natuurlijk gedrag is. Mijn antwoord was: ja, natuurlijk!

Mensen ZIJN immers van nature, net als alle diersoorten, wel, uh, natuurlijk. Dezelfde instincten die we miljoenen jaren geleden hadden, zetten ons vandaag de dag nog steeds in beweging. Continue reading Is er natuurlijk evenwicht in jouw team?

Wie ben jij als leider?

IMG_3436075
We zijn allemaal leiders. Als zelfstandige ondernemers, of in een vaste baan. Als teamleider. Als ouder of gezinslid. En als je lid bent van een team heb je daarin ook een leiderschapsrol.

De kunst is om jouw leiderschapsrol te vervullen wanneer dat nodig is en daarbij in je kracht te blijven staan. Zo maken we van de vierdimensionale menselijke puzzel die ‘het leven’ heet, een goed functionerend geheel.

Wie ben jij in die puzzel als leider? Continue reading Wie ben jij als leider?

Inspiratie zonder teugels voor 2015!

[ File # csp16289287, License # 3309460 ] Licensed through http://www.canstockphoto.com in accordance with the End User License Agreement (http://www.canstockphoto.com/legal.php) (c) Can Stock Photo Inc. / Artspace

Goede plannen maken voor 2015 begint bij het loslaten van de teugels van je verbeelding, bij wensen en dromen zonder restricties. Laat je inspiratie meerennen met deze bruine merrie!

“Er was eens een bruine merrie… Ze had geen zin om aan de teugels…
Ze schudde zich los en … rende weg. De andere paarden keken verbaasd op. Daarna gingen zij ook rennen. De hekken waren geen hekken meer. De sloten niet langer grenzen. Het kan, zie je wel dat het kan…
Continue reading Inspiratie zonder teugels voor 2015!

Je doel behalen, is dat wel het doel?

Cheque SR

Drie belangrijke leiderschapsinzichten die mijn Serious Request actie opleverde, naast geld…

Als je net als ik vlakbij Haarlem woont kon je niet om 3FM Serious Request heen dit jaar. Dus moest ik er wel in meegesleept worden… lees hier hoe dat meer opleverde dan alleen wat geld voor het goede doel! Continue reading Je doel behalen, is dat wel het doel?